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給与カットをして昼食をスキップする理由

最近、PCWorldのビジネスセンターでは、従業員が在宅勤務者に10%の給与を支払うかどうかを議論する2つの記事が掲載されています。私は家で働くことの喜びとオフィスで働くことの喜びについて論争に巻き込まれることはありません。なぜなら、正直なところ、私が選択すれば、私は全く働かないからです。しかし、「夢の仕事」の選択は私にとっては実用的ではなく、多くの人にとっては(私が疑う)ことはできませんので、職場に関係なく10%の賃金引き下げを可能にする代替行動計画を作成しました。あなたが特定の年齢に達している場合(そして、私たちの調査から収集した人口統計データによると、おそらく)、あなたは少し体重を減らすために立つことができるということです。あなたがそれをするのを助けるために誰かに支払うことよりも、その目標を達成するための良い方法は何ですか?それは私の計画です - 昼食をスキップするために10%の給与カットを取る - この戦略の才能は、それが同時にあなたが望ましくないポンドを払い落とし、あなたの会社が今日の厳しいビジネス環境で成功するのを助けることです。

どのように機能するのですか?あなたは単にあなたの会社に10%の賃金引き下げを求め、そのお金の一部を毎日昼食を取らない方に置くだけです。スリムになるだけでなく、おそらくあなたの他の食糧費をもっと批判的に見てしまうでしょう。さようなら、予算と体に負担をかけるドーナツ・ブレックファーストとIn-n-Out Burgerの夕食。こんにちは、50ポンドの大豆の袋からの濃縮タンパク質の一握り、薄いオートミールの粥の鉢に散在しています。

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船の残りの供給が枯渇するにつれて、南太平洋の低迷に巻き込まれた18世紀のセーリング船に乗っていた以前の太った乗客のように見えます。エクササイズをしていないので、毎日、さらに重要な作業を行うことができます。

これは、あなたにとって大変費用がかかりません。なぜなら、とにかく不要なカロリーをほとんど無駄にしてしまうからです。 。あなたが残った資金を慎重に過ごすと、栄養失調を避け、健康を改善し、潜在的な労働時間を延長し、望ましくない救急病院訪問を減らします。つまり、あなたには低い保険料を、安心して投資を回収するもう一つの方法です。

環境への配慮?まあ、ここではあまりにもグラフィックを取得しないでくださいが、あなたは大幅に3つの代わりに2つの食事を食べることによって "カーボンフットプリント"を減らすことができます。あなたは緑色に見え、緑色に感じるでしょう!

あなたの会社は何を手に入れませんか?あなたがより健康的な生活の選択をし、おそらく生産性を向上させるのに役立ったことを理解して満足していることを除けば、それほどです。しかし、あなたの雇用者の寛大さとあなたの幸福に対する懸念が不公平になることを心配している場合は、次の点を考慮してください。10%の賃金引き下げをすると、会社に10%